Educación

Coordinador/a de Selección de Profesores (Remote)

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El rol del Coordinador/a de Selección de Profesores es garantizar, junto con el equipo de HR, la correcta ejecución de los procesos necesarios para que los docentes sean asignados en las comisiones dentro de los plazos estipulados

  • Selección docente - Participación en Instancias de Llamadas Demo
  • Seguimiento de Comisiones por Abrir y su estado de Asignación con el equipo de HR
  • Seguimiento de Reemplazos solicitados junto al equipo de HR

¿Qué estamos buscando?:

  • Graduado o estudiante de los últimos dos años de carreras como Educación, Psicología, Psicopedagogía, Recursos Humanos o afines.
  • Experiencia y/o formación docente.
  • Experiencia laboral 1 año (excluyente) en selección.


  • Responsabilidades:
    • Selección docente - Participación en Instancias de Llamadas Demo
    • Seguimiento de Comisiones por Abrir y su estado de Asignación con el equipo de HR
    • Seguimiento de Reemplazos solicitados junto al equipo de HR

  • Tareas:
    • Realizar la Call Demo para la selección de docentes
    • Monitorear estado de avance en Asignaciones de comisiones Próximas a Abrir
    • Asignar a los docentes internos para futuras camadas.
    • Colaborar en la gestión de suplentes en el caso de que los docentes soliciten suplencia, suspendan las clases, etc.
    • Gestionar junto al equipo de HR las asignaciones de reemplazos en casos de Baja de Docentes

¿Qué valoramos?

  • Perfil proactivo con excelentes habilidades para la organización.
  • Tener experiencia docentes y conocimientos pedagógicos.
  • Habilidades como: resolución de conflictos, autodidacta, buenas relaciones interpersonales, independencia, comunicación, multitasking.

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